Devenez maître de la conduite de réunion

Voici des objectifs qui peuvent être atteints par le participant au sein de cette formation :

• être sensibilisé aux défis rencontrés lors des réunions et identifier les conditions améliorant la qualité et l'efficacité des réunions;
• identifier les principales zones et étapes à gérer lors de la conduite de réunion;
• identifier et développer les principaux gestes clés facilitant la participation et la mobilisation dans une réunion;
• mettre en pratique un modèle d'animation de réunion en relation avec le type de réunion conduite dans son milieu de travail;
• développer des habiletés pour appliquer différentes techniques facilitant le processus de résolution de problème;
• expérimenter des stratégies et des moyens concrets pour gérer différentes problématiques lors de réunions;
• développer son aisance à s’ajuster dans l’action selon les objectifs poursuivis, les personnes concernées et son propre style d’animation;
• développer ses habiletés à donner un feedback complet, en l’exprimant de façon positive et constructive;
• identifier des améliorations à apporter dans sa pratique professionnelle afin de conduire des réunions efficaces et mobilisantes;
• élaborer un plan d’action pour faciliter le transfert des apprentissages en milieu de travail.

Voici des objectifs qui peuvent être atteints par le participant au sein de cette formation :

• être sensibilisé aux défis rencontrés lors des réunions et apprendre à préparer et structurer leur réunion de façon à les rendre dynamiques et efficaces
• mettre en perspective les concepts liés à l'innovation et la créativité
• être sensibilisé aux freins à la créativité et identifier les conditions la facilitant.
• identifier les zones et aspects à améliorer dans le déroulement de ses réunions
• développer les attitudes et des habiletés qui permettent de surmonter les défis identifiés pour améliorer le dynamisme et l'efficacité de leurs réunions
• expérimenter des stratégies et des moyens concrets pour gérer différentes problématiques lors de réunions;
• développer son aisance à s’ajuster dans l’action selon les objectifs poursuivis, les personnes concernées et son propre style d’animation;
• explorer et expérimenter concrètement diverses techniques de créativité et de résolution de problèmes (remue-méninges, groupe nominal, et processus de résolution de problèmes);
• identifier des améliorations à apporter dans sa pratique professionnelle afin de conduire des réunions dynamique et mobilisante;
• élaborer un plan d’action pour faciliter le transfert des apprentissages en milieu de travail.

Voici des objectifs qui peuvent être atteints par le participant au sein de cette formation :

• apprendre à préparer et à structurer leurs présentations de façon à les rendre dynamiques;
• identifier et développer les principaux gestes clés facilitant la participation et la mobilisation dans une réunion;
• identifier les principales zones et étapes à gérer lors de réunion de type flash-meeting;
• mettre en pratique un modèle d'animation de type flash-meeting en relation avec le type de réunion conduite dans son milieu de travail;
• expérimenter des stratégies et des moyens concrets pour gérer différentes problématiques lors de réunions de type flash-meeting;
• développer son aisance à s’ajuster dans l’action selon les objectifs poursuivis, les personnes concernées et son propre style d’animation;
• développer ses habiletés à donner un feedback complet, en l’exprimant de façon positive et constructive;
• identifier des améliorations à apporter dans sa pratique professionnelle afin de conduire des réunions de type flash-meeting efficaces;
• élaborer un plan d’action pour faciliter le transfert des apprentissages en milieu de travail

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