Naviguer dans le changement

Formation : A.4.1

Les nombreux changements qui s’effectuent au sein des organisations peuvent avoir, chez certaines personnes, des impacts tels que la confusion, la démotivation, l’agressivité, la déresponsabilisation ou la passivité.

Or, la capacité à composer avec l’incertitude et le changement est une aptitude importante à développer pour ceux qui souhaitent nourrir un climat de travail positif au sein des équipes et maintenir la qualité des services offerts.

Cet atelier pratique cherche à renforcir le sentiment de sécurité et d’« empowerment » des participants dans le but de les outiller à naviguer dans le changement.

formats disponibles

60-90 minutes
½ journée
1 journée
2 journées

objectifs

Voici des objectifs qui peuvent être atteints par le participant au sein de cette formation :

renforcer les compétences et les ressources de chacun afin de consolider leur sentiment de compétences et d’influence;
outiller les participants à naviguer dans un contexte d’incertitude et d’ambiguïté;
identifier des stratégies à mettre en place afin de se préparer concrètement au changement à venir et susciter « l’empowerment ».

Créer puisqu’il n’y a pas de solution unique!

N’hésitez pas à nous contacter, et nous vous proposerons une offre sur mesure et adaptée à vos besoins.